闺女准备考信用社，听说信用社没有任务，待遇也不错，真的吗？

1. 闺女准备考信用社，听说信用社没有任务，待遇也不错，真的吗？

父母爱子女则为之计长远。如果暂时没有工作可以去，一边工作一边公考，就目前来说，银行业的黄金时期已经过去了。
  
 我的父亲在信用社工作三十载（96年之前信用社是农行代管的），见证了信用社的兴衰历程。我14年考上了信用社，但父亲不建议我到信用社上班，他的原话是：信用社把我养到退休没问题，但能不能把你养到退休就不一定了。改制一直没成功，信用社的包袱太沉重了。
  
 银行柜员这个职业已经逐渐被自动柜员机顶替。已经三四年未去银行柜台办理过业务了，此次兑换冬奥会纪念币去了我们当地的建设银行和农业银行（十八线小县城），惊讶的发现，以前一进门一排气派的柜台不见了。
  
 要知道以前建行一共8个柜台，但是营业厅里等待办理业务的客户仍然排了一大堆。不知道何时重新装修过，只留下三个柜台，其余的地方都安装了一排排的柜员机，有四名大堂经理模样的人协助客户办理业务。开卡销户、修改密码、修改预留手机号，这些以前必须在柜台办理的业务柜员机都能完成。
  
 到农行兑纪念币，发现只剩下了两个柜台，躲在了偌大的营业厅的一角。
  
 曾经银行是一份体面的工作，工资还高。曾经在新闻上看到北上广深这种大城市某银行裁员几千人觉得不可思议。可是时代抛弃你的时候连句招呼都不会打。
  
 我在农商行工作，没改制之前就是信用社。我可以告诉你，你认为的不是真的。
  
 1.没有任务是不可能的，每一个银行都有任务，存款任务、贷款任务、贵金属的销售任务、电子银行产品的营销任务，所以这一点要弄明白。可能有的任务会少一点，任务量没有那么重而已，压力相对西安一点。
  
 2.关于待遇方面。这几年银行业的待遇都很一般，尤其是基层员工。考进信用社刚进去肯定是基层员工，基本工资和绩效等方面不要抱太大的希望，不会太高，唯一好的一点就是五险一金都交的很齐全。信用社的日常工作也并不轻松，加班加点的现象很多，晚上一般也就八九点下班吧。
  
 3.尤其重要的一点是，现在很多信用社刚招聘的员工，都要分到基层，什么意思呢？就是可能会分到乡镇里面去。在乡镇里面那工作就很繁琐了，农民各种补贴的领取和小额度的存取款。如果考进信用社不要抱太大的希望，很难进入联社机关，一般都要在基层干几年，就看能不能忍受繁琐的工作和偏远的乡镇了。
  
 你听过没有任务的银行系统工作吗？
  
 随着互联网金融对银行业务的冲击，银行的日子不好过，信用社也不好过。
  
 信合主要是为农村、农业、农民服务的，几乎在每个乡镇都设有网点，主要为农民办理养老保险、高龄补贴、小额信贷等业务。
  
 刚考上的，一般都会分到基层，没有关系的，肯定会去县内最偏远的乡镇。有的人很快会调回县城，有的人十几年了还回不去。
  
 信合的工资待遇还不错，完成工作任务有提成，难度越大的任务提成越高。
  
 收逾期贷款是最具挑战性的，农业投资失败的多、不赚钱的多，还不上贷款的也多。许多人破罐子破摔，死猪不怕开水烫，要钱没有，要命一条。
  
 相比共其他的企事业单位，信合很有吸引力，工作也简单，值得一考。
  
 1.信用社工作是有任务的。而且任务也不低，都是那种很难完成的任务。
  
 2.除了有任务，还有各种加班以及周末值班情况。
  
 3.信用社没人给打招呼晋升空间也不大。
  
 在农村商业银行或农民信用社上班的员工待遇还是不错的，但是千万不能考银行专职柜员，不论那个银行劳务派遣的专职柜员都是没有前途的！
  
 没有任务是不可能的，待遇就是能吃饱饭，现在的银行不是以前了，如果有其他的好处路还是别进银行了！

2. 农村信用社好考么，待遇如何

由于不清楚您所问的是哪个地区的信用社情况，所以以河南为例为您解答您的疑惑：
关于这个问题，一般企业单位招聘考试，我们看两方面，第一：是招聘要求高不高。第二：考试内容难不难。
招聘要求：从招录公平上来说，农商行的招聘是：公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。确定了竞争的公平，所以大家可以放心备考农信社考试。
从招录条件上说，农信社的招聘条件并不高，最低只要专科学历就可以报考，而且对于专业要求非常宽泛。可以说这个招聘要求在所有的企业单位招聘考试要求里可谓是最宽松的。只要你符合这些年龄、大专及以上、在专业类目内等条件就可以报考。
农信社待遇问题是很多人比较关心的问题。农信社作为一个金融企业，他的待遇与福利与当地联社效益息息相关。
简单来说下薪酬待遇吧，一般刚入职的员工实习期2个月-半年不等，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10万，而市区等较大行工资更可以达到年薪12-15w。最重要的是农商行各种福利保障全面，招聘门槛低，任务相对于四大行更加的轻松。如果想成为金领或是求一份稳定收入又高的工作，农信社/农商行可以算是一个很好的选择，甚至比一般的公务员/事业单位收入更高。
劳务派遣待遇一般是和正式员工一致，一般2年以后转正，具体的问题可直接给招考办打电话问一下 (薪酬问题没办法统一，以上内容仅供参考)!

3. 农村信用社好考吗？待遇如何？

农村信用社不好考，待遇上算是不错。
农村信用社的考试和公务员考试其实差不多，分为笔试、面试和体检。近几年农村信用社发展的很好，待遇上算是不错的。  

信用社的考试需要笔试，与公务员考试的基础知识相似，但有很多金融类知识点和一些网上随处可见的智力开发题，录取条件也和公务员一样是3:1的比例。

然后是面试，分为两次；接着是体检，通过以后就等待通知书吧。待遇方面也因地不同，但近几年发展的普遍都很好，存款贷款的市场份额都较大，又有当地政府的支持，得到很多群众的拥护，工资待遇方面算比较乐观的，分为工资和绩效两种，年终会有年终奖。

扩展资料：
农商银行和农村信用社区别：
1、性质不同
农村商业银行是股份有限公司区域金融机构，农村信用社是股份合作制企业的地方金融机构。
2、发起人不同
农商行是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构，目前一般都是由有一定实力的企业发起成立。
而农村信用社是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。
3、监管部门不同
商业银行主要受银监会监管，而信用社作为省联社的发起人却主要受省联社监管。
参考资料来源：百度百科-农村信用合作社

4. 农村信用社待遇好么

5. 农村信用社待遇怎么样

农信社的工资高低与所在地区及岗位有很大关系的。
至于值不值得，相信对很多人来说农信社工作不是首选，但却也是可选项中不错的答案。至于原由，小编给你：
1.农信社招聘学历限制较宽，比如内蒙古，还有很多省份农村信用社招聘对学历的要求一般都是：专科起点，相比国省考、银行国企校招，农信社的学历起点低。
2.农信社招聘年龄限制较宽，公务员招聘年龄限制一般根据岗位要求设置在20-35之间，银行招聘多为校招不做比较。而农信社则大多省份要求25、27周岁以内，这也是为什么农信社招聘的竞争比一般要大于当地股份制银行招聘的原因。
3.农信社对基层员工的薪资高，一般情况下，全国各省农村信用社都是本省金融银行企业的支柱，素有“XX省人民自己的银行”之称。再加上农信社面对的用户多为本省散户及小微，所以农信社基层员工的绩效奖金一般不会低。
4.农信社招聘面向社招居多，在招聘形式上农信社招聘不同于股份制银行的统一校园招聘，一般为本省自行举行的社会招聘，这让已经毕业的同学换个工作，提供了良好的机会。
5.农信社工作离家近，且体面。作为银行内部工作的一线人员，肯定会吐槽自己就是一个银行里面的服务生。但对大多外面的人来讲，银行业工作就是“金领”，银行工作的人肯定会“理财”，银行工作的人社会地位就是高。抛开这种“虚”的东西不谈，在农信社工作确实不用受风吹日晒，在一些特有的情况下，确实也能帮到家里一些小忙。
当然，农信社“进”或“不进”，“值”或“不值”。每个人心中都有自己的答案，也都有自己的理由。农信社没有那么好，也没有那么差，他就在中间偏上一点的位置，等着你的选择。

6. 农村信用社好进吗？工资怎么样？

不好进去。要经过考试，关系裙带严重。理事长一手遮天！职工代表大会形同虚设！

信用社放假少，除了春节，银行每天都要开门，基层每天200～300笔业务每人，工作压力大。晚上值班15天一个月。严重影响夫妻生活～～


一、基本收入（广西农村合作银行给你做参考，北京上海广州，沿海地区会更高）
1.基本工资16800
2.住房公积金：19200
3.差旅费：3600（不是搞信贷的没有）
4.过节费共3000
5.资料费办公费节省分2000。
6.绩效收入：16800（一般完成任务的80%）
7.奖资：18000
8.安防值2400
9.医疗保险：500。
总数：16800+19200+3600+3000+2000+16800+18000+2400+500=81800元
大概等于8万块。
缴税：8400
缴税后：80000-8400=7.16万
上面是税后基层员工7.16万。
税后副行长： 10万
税后行长：13万 
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7万块每年，除去自己2万开销，2万块住房公积金不能领到手。弄1万给家里父母生活费，自己女朋友花销点，所剩无几！不同的地方效益不同，奖资不同！

7. 农村信用社好考进去吗

1.其实农村信用社的考试并不是很难，主要分为笔试、面试、体检，加上最近几年以来，农村信用社的发展逐渐变好，待遇相比来说还是很不错的。考试的内容与公务员考试的基础知识比较相似，有很多金融类知识点和一些网上随处可见的智力开发题，录取条件也和公务员一样是3:1的比例。
2.而且有很多地区的农村信用社一般是不招文学专业生的，会比较偏好于经济方面的专业的学生。如果是专业生，考试并不会觉得太难。而且招考内容基本都是经济学、金融、会计、经济法等，还有一点点的计算机与公共基础。所以，考试内容还是比较基础的。但具体也要根据不同省份的具体情况来看，考试的侧重点可能会有所不同。

农村信用社好考进去吗

8. 信用社工作好不好为什么？

在城市，他的竞争力和四大银行还有其他一些商业银行相比处于劣势，就算服务质量，金融产品再好，还是有部分人不认可，大多数原因我看就是因为有“农村”两字。在郊县，乡镇，那他的实力是绝对的。就拿我们这来说，这里是南京郊县之一，信用社绝对胜过四大国有银行。在职员工年平均收入比农行的高。一个网点每天现金业务量都在600笔左右。
信用社不是全国统一的，他是分地区管理。看你所在地区经济发展情况了，通常经济好的地方效益就高。还有各个领导层不同，有时候他的发展和领导的偏好有关。激励机制，用人机制也是因地而异，竞争上岗，多劳多得也是有的。每年设一次科员竞聘，中层干部竞聘，能者居之也是常事。所以在信用社发展的空间是很大的，如果你有能力，也许两三年就可以进入中层，年薪20万不是难事。
现在大多信用社开始向商业银行转变，很多城市相继出现农村商业合作银行。信用社的业务也越来越多元化。开办了各种中间业务，而且也不再局限于辖区内的通存通兑，全国的信用社都可以通过农信银平台进行存取，方便了很多。客户群也不仅仅局限在农村了。更多的开始关注中小企业。
所以，能在信用社工作还是有很大发展的。即使在最底层的柜面做起，收入也是不低的。尤其是在沿江沿海地区。不过，说到底，工作好不好关键是你自己喜不喜欢。