领导和女下属有不正当关系了，上一层领导一般都会怎么处理这件事？

1. 领导和女下属有不正当关系了，上一层领导一般都会怎么处理这件事？

如果我是这位领导的领导，我会根据这位领导的工作能力和表现，还有他的岗位性质来决定怎么处理，乱搞男女关系，虽然是他的私事，与工作无关，但是如果公司或者部门内部的人都知道他们的丑事了，就不得不采取措施了。不然影响很不好的。如果这位领导工作表现突出，是部门里不可或缺的人才，那么就把他的那个女下属劝退或者调离本部门。不要让他们在工作上有接触的机会。同时私下警告对方注意影响。同时在心里把他贴上品德败坏的标签，即用他也防着他，这种人不宜重用也不宜深交的。
如果这位领导工作表现一般，还乱搞男女关系，而且是和自己的下属，这样的人不但工作不行，人品也不行，兔子还不吃窝边草呢！我会直接把他开除掉，让他去别的公司去祸害人去。

2. 单位领导与下属不正当关系怎么处理

【摘要】
单位领导与下属不正当关系怎么处理【提问】
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