中国银行招聘哪些岗位？

1. 中国银行招聘哪些岗位？

2. 中国银行工作好不好

还不错的，你能到中国银行工作，那么恭喜你可以有一个相对很不错的单位。中行目前对正式工和劳务派遣的待遇差别很小，区别可能在职位晋升上面，而且中行每年会组织劳务派遣工考试，会将一定比例的派遣工转为正式工。银行工作，如果在柜台，那正点上下班，朝九晚五；如果在其他业务部门，可能加班多一些。总体，工作不算累，工资也属于社会中上等。建议你不要错过这个机会。拓展资料:一、中国银行薪酬待遇信息如下： 1、工资及奖金 硕士研究生：见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。 2、法定福利 医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金(第一年本人撤存扣款月800元/月，行内等额补贴800元/月×12月=9600元)。 3、现金福利 租房补贴：1800元/月×12月=21600元(聘任到经理职位为止，最长不超过四年); 交通费：750元/月×12月=9000元; 餐费1：450元/月×12月=5400元; 餐费2：400元/月×12月=4800元; 防暑降温费(6-9月)：1200元/月×4月=4800元; 过节费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)：1200元/月×7=8400元。 4、其他福利 通讯费：200元/月×12月=2400元; 企业年金：退休后在社会基本养老保险金额之外提供进一步保障; 补充医疗保险：社会基本医疗保险报销金额之外，另提供部分医疗费用报销; 体检：每年至少一次，选择协和医院、解放军306医院等知名医疗机构;二、银行的不同岗位，差异很大柜员的话不太好，又苦又没前途，也就相比其它行业还算稳定，收入不上不下，如果有其它门路建议不要去。客户经理要么吃关系，要么吃健康（吸烟喝酒）。普遍压力大，收入标准差极大，但中行没有末尾淘汰是比较好的。如果是毕业生可以一试，如果是社招还是算了。风险、审批、产品等岗位招得比较少，并且中行基本都是内部转岗，如果有社招可能是缺人，可以一试。如果能进这些岗位也是比较好的。IT、法律、人力资源岗位，靠着中行这块招牌可以显著提升职场上的资本，风险也低，如果专业对口的话大力推荐。

3. 在中国银行工作，是总行好还是分行好

您好，中公教育为您服务。
关于选分行还是选总行历来是大家选offer的时候一个很关心的问题。其实关于选总行还是选分行，首先当然需要具体情况但是具体分析。一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取决于个人的具体选择，具体可以参照国内主要银行薪资待遇汇总。
中国银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4. 在中国银行工作是什么感觉？

入职半年每月1700甚至1400多，说一句这边房子均价12000左右，物价不便宜。 待了半年辞职，违约金各种一共7000多，想当初入职培训的佼佼者。被分配到低效网点，无绩效工资有任务分配，超级无用的技能考试就是浪费青春。无业余时间全是糟心事，所幸办错业务的时候遇到好心人，算是慰藉。

如今在省城某投资公司，国企公积金是之前工资的近2倍，学到了真知识 长了视野。当初辞职我妈一直哭，农村家庭，无背景 ，无存款 ，至今依旧欠债3万多 。天知道我顶着多大的勇气 ，感谢现在的单位， 感谢领导 ，也感谢运气和有点努力的自己 。每天都在想要辞职，家人没有一个人同意，即使要赚钱养梦，这样每日每夜的工作，哪有时间去圆梦！周围的都是年轻的同事，但都没有一点年轻人的朝气，每天重复机械的工作。营销我可以，但不喜欢，即使到了经理位置我也不会开心。

首先，无论什么行业连五年都没有做到想拿高薪本身就是痴人说梦，一个刚毕业的学生，没有技能没有资源，你为单位能贡献什么？其次，银行这个体系本身就是每一级别收入差距很大的，因为越低级的员工所要做的事情技术含量越低，柜员这种岗位跟路边卖保险的本质上也没什么差别，知道自己卖的是什么，知道如何操作系统就可以了，想要拿多少钱？最后，每个地方都有在当地做的很好的银行，也有做的不好的，毕竟盘子就那么大，自己选择银行就打听好了，谁的市场份额大，就去哪家行。一般四大行在一个地区排名前二的市场份额。

说句实话，个人觉得中国银行不适合我，入行两年没了梦想，激情，活力，整个人心态老了不止十年，整个人很忧郁沧桑。从个人感受出发，如果你是一个有激情有理想有斗志又希望在银行闯一片天地的，建议去大城市的银行，竞争虽然激烈，但是相对更公正公平，晋升机会更多，小地方更多是考虑人脉关系，所以本地人更有优势；如果只想很稳定的做一份工作的，银行也是首选。但是想特别声明，如果你有抱负有理想，有能力但又不善于应酬和营销的，注重能力的公司会更适合！

我们都是一人拎钞箱从来不叫苦的人 ，有什么困难都会过去 ，找到自己喜欢的适合的职业， 发光发热 ，实现心中理想，大部分人呆久了就变成机械的金融产品售卖人员 ，拿着自己都不想买的产品去介绍给客户， 多么可悲 ，晋升都是为官二代行二代准备的，我等草民没有通道。最后，在这个社会拼搏，我觉得一是要有对自己负责愿意努力的坚定，也要有千山我独行不必相送的洒脱。

5. 在银行工作好吗特别是中行?

在银行工作还是非常不错的，特别是中行，福利待遇很好。
银行（Bank），是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。

中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。
国有政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。
国有商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。
投资银行：包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、瑞银集团、法国兴业银行等。
世界银行：用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。

6. 在中国银行工作是怎样体验？

已经真正离开中行了，说没有后悔其实是不可能的，后悔的不是离开了它，而是后悔自己为什么要进来，进来了为什么要出去。离开银行，发现自己很多棱角和梦想都已经虚无了；整一个不知所措。为什么？因为那两年的束缚，那两年监控下一点点的小心翼翼，让我变得没有太多的思想，变得没有非常多的自主性，低调了，或者说是机械式了。我其实对工作很认真。我也在努力地给自己维护客户，也能跟客户保持非常好的关系，能做到让客户自己来问我这个月的考核有没有完成，要不要给你再存一点！非常感动，但是大部分时候依旧觉得压抑，每个月有特定的任务，从来没有太多喘息的机会，是的，能完成或者不完成，在和谐的大中行差别不会太大，至少我同批进来是这样子的，但是对于我而言，我依旧想达到要求，去完成自己的任务，不想混日子，不想虚度自己的光阴。常常有些时候，晚上睡觉做梦都在那里拜访客户，然后被拒绝再拒绝，再是惊醒。在中行工作，同事之间关系挺好，至少我那个支行是这样的，因为领导是相对公允的，或者说我个人觉得大家都比较友善，我不攻于心计，同事对我也不设防。有听到过有些支行拉帮结派的事情，反正也是听听，没体验过。工作时间会比较长，加班开会培训常有的事情，对于刚入行那些日子的我来说，也觉得无所谓，反正回家也没太多的事情；小柜员要练技能，刷蓝图，这个熟能生巧吧；工资待遇，跟自己别的银行的同学比起来，至少不会比建行差，福利什么的还是可以的。公积金只有几百块，跟商业银行比起来很少。就这样，离开那里，最舍不得的便是同事。

7. 中国银行办公楼应该应聘什么职位

您好。

以2019年中国银行招聘公告为例，和您分享一下中国银行都有哪些岗位需要招聘~
(一)总行部门
1. 总行部门管理培训生(信科)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为总行主要业务部门和综合管理部门专业人才储备，招收入行后，将在科技类直属机构培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。
2. 总行部门管理培训生(综合)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为银行未来经营管理和专业人才储备，招收入行后，一般将安排在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。
3. 总行部门管理培训生(交易)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为全球市场部、投资银行与资产管理部、司库等部门交易类专业人才储备，招收入行后，将在基层一线培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。
4. 总行部门管理培训生(法律)岗位，面向国内外知名院校招收法学相关专业应届毕业生，作为法律合规、内部控制等部门法律专业人才储备，招收入行后，将在基层一线培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。
(二)直属机构
1. 银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理、数据分析、系统需求等相关业务岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营，工作地点为北京。
2. 数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，工作地点为北京、上海、西安、合肥。
3. 软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护，工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。
4. 国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理，工作地点为北京、广州。
5. 北京国际金融研修院相关业务岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。北京国际金融研修院主要负责开展管理人才培训、党校培训、专业培训及多元化人才培训，工作地点为北京。
6. 上海国际金融研修院培训相关岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。上海国际金融研修院主要负责开展核心专业人才培训，开发实施各类新业务、新产品、新知识培训，工作地点为上海。
(三)审计分部
部分审计分部面向国内外院校招收软件开发、数据分析、审计、金融、会计等相关专业应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。
(四)一级分行
1. 分行管理培训生(信科)岗位：面向国内外知名院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。
2. 分行管理培训生(综合)岗位：面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为各级管理机构经营管理和专业人才储备，招收入行后将在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况再返回管理机构本部工作。
3. 营业网点业务岗位(营销服务)：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
4. 营业网点业务岗位(柜员)：面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面服务工作。
(五)港澳台及海外机构
中银香港、澳门分行、卢森堡分行面向国内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。
(六)综合经营公司
部分综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。
(七)小语种培养计划
小语种专业毕业生是中国银行港澳台及海外机构的重要人才储备，招聘入行后实施专门的培养计划，根据工作需要和培养情况，外派到相应机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(特别优秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。
招收语种：保加利亚语、丹麦语、法语、老挝语、罗马尼亚语、缅甸语、葡萄牙语、塞尔维亚语、斯瓦西里语、乌尔都语、西班牙语、希腊语、印地语。

8. 去银行工作银行工作，什么部门上班比较好

大型国有银行一般指工商银行、建设银行、中国银行、农业银行、交通银行这五大银行，都差不多，没有谁好谁坏。五大银行在国内整体发展水平最高，系统比较完善，可以学习的机会很多。但薪资待遇一般，新入职的员工基本工资在两到三千之间，以五大行中的某地分行为例，入职两到三年的员工平均年薪七万左右。但因五大行背景深厚、历史悠久，所以在五大行工作稳定性高，新人入职后可以接受最规范的学习和培训，有利于日后的发展。
股份制银行股份制商业银行是商业银行的一种类型，规模比五大行小。在我国的股份制商业银行包括招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行等。股份制银行现在处于发展期，更注重企业效益，在同等业绩下，个人收益也比五大行要高。在行业内，最认为薪资待遇最好的就是股份制银行之一的浦发银行，远超四大银行。但在股份制银行，业绩压力很大，员工流动性也很高，那些能带来商业资源的员工股份制尤其受欢迎。所以想拿高薪的同学可以考虑股份制银行，但也要考虑自己的条件、性格、职业规划。
农商行
近年来，农商行的发展速度相当快。很多农商行的前身就是农信社，作为区域性银行，拥有先天性的优势，利用当地的人脉资源等，很容易就获得了更多的存款业务。也正因如此，农商行内部工作人员的工资待遇非常有保障的，据说月薪过万不是问题。今年河南农信社招聘公告显示，报考郑州市市郊农信联社、孟津农商银行、安阳商都农商银行、南阳市宛城区农信联社、遂平农商银行5家县级行社的，第一学历须为985、211高等院校全日制大学本科学历，由此可见，农商行的招聘门槛是在逐步提高的，待遇自然也差不了。
综上所说，单从薪资待遇来看，股份制银行和农商行要比五大银行要高，但优路银行通提醒各位，我们判断银行的待遇要综合多种因素去考虑，不仅要考虑薪资待遇还有考虑工作环境、晋升机制、学习机会等等！预祝各位都能找到最适合自己的平台。